ASSIGN AGENT(旧アサイン)について紹介。エージェントの評判は？ハイエンドの基準とは？など解説します。

Why?

ASSIGN AGENT(旧アサイン)についての評判や、そもそもどのようなサービスなのかわからないこともあると思います。 簡単にいうと 若手中堅ハイエンド向けの方にターゲットを絞ったエージェント型求人紹介サービスです。 利用者の評判は素晴らしく、ハイエンドの基準についてHPなどの情報をもとに考察しています。 相談だけでも可能なので気になる方はご確認をお願いします。

What?

ASSIGN AGENTとは

アサインとは、株式会社アサインが運営する若手中堅向けハイエンド向けの方にターゲットを絞ったエージェント型求人紹介サービスです。

特に コンサルティング、営業・企画・ IT 系のエンジニアの方々向けに特化しています。

アサインの成り立ちは元々コンサルティング業界に特化した転職支援からでした。 続いて現在までに若手中堅ハイエンド層の営業・企画・SE 職まで幅を広げた就職活動支援を行っています。

就職活動支援の対応も手厚いことが良い評判の一つの様です。

支援内容の一部は下記の様です。

• 1.これまでの経験とこれからの価値観を確認するキャリア面談。
• 2.目指す姿から逆算したキャリア戦略の提案
• 3.転職希望者のキャリア戦略にあった求人募集企業の紹介
• 4.あなたの強みと企業のマッチングが取れる選考対策資料の共有と模擬面接の実施

上記の就職活動支援により、他社と比較してエージェントの評判はよいようです。

下記は、Liiga より抜粋した口コミになります。

星 5/5
100%勧めると思います。
キャリア相談
私が言語化出来ていない部分まで顕在化して下りました。
企業・業界情報の提供
コンサル出身の私よりこの業界のことを熟知されていました。
コミュニケーション
とても誠実にご対応頂きました。
liiga より抜粋

アサインはハイクラスな求人を紹介するために、ハイクラスな転職エージェントを採用して就職支援を行なっているサービスだと感じました。

記事の項目

この記事では下記のことについて紹介しようと思います。

• アサインのメリット
• アサインのデメリット
• アサインをおすすめの方
• アサインのターゲットであるハイエンドの基準とは

Who?

誰向けの記事かというと、下記の項目に該当する方々におすすめです。

• アサインについて知りたい方。

How?

アサインのメリット

• 職種を絞った転職活動が可能
• あなたに合った徹底的な選考対策

上記のメリット 2 点について解説しようと思います。

アサインでは職種を絞った転職活動が可能です。 経験があり、自分のやりたいことがわかっている転職だと他の職種が出てくると紛らわしいですよね。 本サービスではエージェントの方々によって、転職希望者の個々人の志望に応じた企業の紹介を行います。 そのため、転職希望者は自分で一から企業を調べる必要はなく、選別された企業の中から選ぶことができ時間短縮になります。

アサインではあなたに合った徹底的な選考対策が用意されています。 転職活動を成功させるためには自分自身を分析してその分析結果から志望企業の求める要求に沿ったアピールを行う必要があります。 実際に転職活動を始めてみると、下記の様な問題点が出てしまうこともあると思います。

• 仕事が忙しくて対策が行えない。
• 自己分析の結果と企業の要求のマッチングを行えない。
• 業界研究・企業研究のやり方がわからない。時間が取れない。
• 模擬面接をしてくれる友人・家族がいない。

そんな時に、アサインの転職支援なら優秀な転職エージェントが代わりに調査を行い、その企業に合格するまでの対策を行ってくれます。 上記の章に記載した対策を再掲します。

• 1.これまでの経験とこれからの価値観を確認するキャリア面談。
• 2.目指す姿から逆算したキャリア戦略の提案
• 3.転職希望者のキャリア戦略にあった求人募集企業の紹介
• 4.あなたの強みと企業のマッチングが取れる選考対策資料の共有と模擬面接の実施

1 と 3 は他のサービスでもあるサポート項目だと思いますが、2.と 4.のサポートはなかなかなく心強いと感じました。2.と 4.ではあなたにあったキャリア戦略と志望企業に応じた選考対策を行っていただけるということです。

もちろん実際に行動するのは、転職希望者本人ですがそのサポートが手厚く頼れるというのはかなり心強いです。

アサインのデメリット

• 会員登録しないと求人を見ることができない。
• 自分で求人を探すことができない

会員登録しないと求人を見ることができない点は、他の公開されている企業と比べて不利かもしれません。 しかしながら会員登録によってメリットもあります。 そのメリットは下記の 2 点です。

• 自分に合った企業のおすすめなどもされること
• 転職エージェントの方から連絡が来て相談できること

行動してしまった方が、悩んで何もしないより意外と早く転職先決まってしまうこともありそうです。

2 点目、アサインはエージェント型求人紹介サービスのため大手の求人一覧紹介サービスのように自分で求人を探すことができません。 自分で求人情報を全て閲覧してみたいという方はいると思います。 しかしそれって実はあなたの忙しい時間を奪ってしまいませんか？ 本サービスでは転職希望者の個々人の志望に応じた企業の紹介がエージェントの方々によって行われます。 そのため、転職希望者は自分で一から企業を調べる必要はなく、選別された企業の中から選ぶことができ時間短縮になります。

アサインをおすすめの方

下記の方は アサインへの登録がおすすめです。

• 若手中堅のハイクラス転職を考えられている方
• コンサル・経理・営業・IT エンジニアの経験者（どれか 1 つに当てはまれば OK）
• 転職エージェントに質を求められる方

上記に一つでも当てはまった方は、「アサイン」への登録をおすすめします。 まずは会員登録と面談を行い、自分のキャリアに適している求人票を確認することをおすすめします。

アサインのターゲットであるハイエンドの基準とは

アサインは若手中堅ハイクラス向けのエージェント型求人紹介サービスです。

ここでいうハイクラスとはどの様な基準で決められているのでしょうか？ 結論から言うと 、HP 上では基準の記載がありませんでした。

記載がないながらも、各情報から基準の一部と思われる項目について記載していきます。

ハイエンド転職を謳っていると言うことで、下記の項目が挙げられると思いました。

上記の項目を一つでも満たしていれば、アサインが提示する「ハイエンド」の基準を超えている可能性が高いです。 しかしながらこれは筆者独自の見解のため、不安な方は下記から会員登録を行い確認してみることをおすすめします。

参考：平均給与 436 万円…お金がない日本人「残酷すぎる年金額」

まとめ

いかがだったでしょうか？ 今回は「アサインについて紹介。エージェントの評判は？ハイエンドの基準とは？など解説します。」について紹介しました。

アサインとは、株式会社アサインが運営する若手中堅向けハイエンド向けの方にターゲットを絞ったエージェント型求人紹介サービスです。 上記の就職活動支援により、他社と比較してエージェントの評判はよいようです。

ハイエンドの基準については HP 記載がないながらも、各情報から基準の一部と思われる項目について記載していきます。

ハイエンド転職を謳っていると言うことで、下記の項目が挙げられると思いました。

上記の項目を一つでも満たしていれば、アサインが提示する「ハイエンド」の基準を超えている可能性が高いです。

ぜひおすすめできる転職サービスですので、まずは会員登録と面談を行い、自分のキャリアに適している求人票を確認してみてください。

ここまでお付き合いいただきありがとうございました。 本件についてよかったことや、ご指摘などありましたらコメントをお待ちしております。 またいいねボタンや、ブックマーク登録もお願いします。 コメントがブログを執筆の糧になっております！ 今後ともぜひぜひよろしくお願いします。