コトラについて徹底紹介。エージェントの評判は？対象の世代は？など解説します。

Why?

コトラについての評判や、そもそもどのようなサービスなのかわからないこともあると思います。 簡単にいうと 若手・中堅・管理職向けハイエンド向けの方にターゲットを絞ったエージェント型求人紹介サービスです。 利用者の評判は素晴らしく、ハイエンドの基準について HP などの情報をもとに考察しています。 相談だけでも可能なので気になる方はご確認をお願いします。

What?

コトラとは

コトラとは、株式会社コトラが運営する若手中堅・管理職向けハイエンド層の金融、コンサル、IT、製造業界にターゲットを絞ったエージェント型求人紹介サービスです。

特に 金融、コンサル、IT、製造業界の方々向けに特化しています。

現在までに若手中堅・管理職向けハイエンド層の金融、コンサル、IT、製造業界に幅を広げた就職活動支援を行っています。

就職活動支援の対応も手厚いことが良い評判の一つの様です。

支援内容の一部は下記の様です。

• 応募者の方のこれまでのキャリア、仕事に対する価値観、今後の目標や転職に関する希望のヒアリング
• 将来のキャリアビジョンにマッチする求人を紹介。
• 自分だけで活動される場合には掴めないような情報の提供による、キャリアの付加価値を向上。

上記の就職活動支援により、他社と比較してエージェントの評判はよいようです。

評判・口コミはのちの章で紹介しますが、確実な実績を確認することができています。

コトラはハイクラスな求人を紹介するために、ハイクラスな転職エージェントを採用して就職支援を行なっているサービスだと感じました。

記事の項目

この記事では下記のことについて紹介しようと思います。

• コトラのメリット
• コトラのデメリット
• コトラをおすすめの方
• コトラのターゲットであるハイエンドの基準とは
• コトラの評判・口コミ

Who?

誰向けの記事かというと、下記の項目に該当する方々におすすめです。

• コトラについて知りたい方。
• ハイクラス転職に興味がある方

How?

コトラのメリット

• 職種を絞った転職活動が可能
• あなたに合った徹底的な選考対策
• 幅広い年齢層に対応。

上記のメリット 2 点について解説しようと思います。

コトラでは業界を絞った転職活動が可能です。 経験があり、自分のやりたいことがわかっている転職だと他の業界が出てくると紛らわしいですよね。 本サービスではエージェントの方々によって、転職希望者の個々人の志望に応じた企業の紹介を行います。 そのため、転職希望者は自分で一から企業を調べる必要はなく、選別された企業の中から選ぶことができ時間短縮になります。

コトラではあなたに合った徹底的な選考対策が用意されています。 転職活動を成功させるためには自分自身を分析してその分析結果から志望企業の求める要求に沿ったアピールを行う必要があります。 実際に転職活動を始めてみると、下記の様な問題点が出てしまうこともあると思います。

• 仕事が忙しくて対策が行えない。
• 自己分析の結果と企業の要求のマッチングを行えない。
• 業界研究・企業研究のやり方がわからない。時間が取れない。
• 模擬面接をしてくれる友人・家族がいない。

そんな時に、コトラの転職支援なら優秀な転職エージェントが代わりに調査を行い、その企業に合格するまでの対策を行ってくれます。 上記の章に記載した対策を再掲します。

1. 応募者の方のこれまでのキャリア、仕事に対する価値観、今後の目標や転職に関する希望のヒアリング
2. 将来のキャリアビジョンにマッチする求人を紹介。
3. 自分だけで活動される場合には掴めないような情報の提供による、キャリアの付加価値を向上。

1 と 2 は他のサービスでもあるサポート項目だと思いますが、3.のサポートはなかなかなく心強いと感じました。3.ではあなたにあったキャリア戦略と志望企業に応じた選考対策を行っていただけるということです。

もちろん実際に行動するのは、転職希望者本人ですがそのサポートが手厚く頼れるというのはかなり心強いです。

また、幅広い年齢層に対応していることもメリットの一つです。

転職が当たり前な文化として定着し始めて 10 年程度かと思いますが、終身雇用が当たり前だった 40,50 代の世代の転職もサポートしていることは強みだと思います。

もちろん 20 代、30 代の転職をサポートしているため、登録する事必死なサービスだと思います。

コトラのデメリット

• 会員登録しないと求人を見ることができない。
• 自分で求人を探すことができない

会員登録しないと求人を見ることができない点は、他の公開されている企業と比べて不利かもしれません。 しかしながら会員登録によってメリットもあります。 そのメリットは下記の 2 点です。

• 自分に合った企業のおすすめなどもされること
• 転職エージェントの方から連絡が来て相談できること

行動してしまった方が、悩んで何もしないより意外と早く転職先決まってしまうこともありそうです。

2 点目、コトラはエージェント型求人紹介サービスのため大手の求人一覧紹介サービスのように自分で求人を探すことができません。 自分で求人情報を全て閲覧してみたいという方はいると思います。 しかしそれって実はあなたの忙しい時間を奪ってしまいませんか？ 本サービスでは転職希望者の個々人の志望に応じた企業の紹介がエージェントの方々によって行われます。 そのため、転職希望者は自分で一から企業を調べる必要はなく、選別された企業の中から選ぶことができ時間短縮になります。

コトラをおすすめの方

下記の方は コトラへの登録がおすすめです。

• 若手中堅のハイクラス転職を考えられている方
• コンサル・経理・営業・IT エンジニアの経験者（どれか 1 つに当てはまれば OK）
• 転職エージェントに質を求められる方

上記に一つでも当てはまった方は、「コトラ」への登録をおすすめします。 まずは会員登録と面談を行い、自分のキャリアに適している求人票を確認することをおすすめします。

コトラのターゲットであるハイエンドの基準とは

コトラはハイクラス向けのエージェント型求人紹介サービスです。

ここでいうハイクラスとはどの様な基準で決められているのでしょうか？ 結論から言うと 、HP 上では基準の記載がありませんでした。

記載がないながらも、各情報から基準の一部と思われる項目について記載していきます。

ハイエンド転職を謳っていると言うことで、下記の項目が挙げられると思いました。

• 国立の場合は大学は旧帝大、偏差値 55 以上の大学・大学院・博士課程修了
• 私立の場合、早慶、MARCH レベル大学・大学院・博士課程修了。
• 現状の年収、平均年収である 436 万円以上
• 現在の会社が有名企業
• アピールできる特別な経験をしている。

上記の項目を一つでも満たしていれば、コトラが提示する「ハイエンド」の基準を超えている可能性が高いです。

また年代が高いほど下側に記載された経歴が効果的に作用すると思われます。

しかしながらこれは筆者独自の見解のため、不安な方は下記から会員登録を行い確認してみることをおすすめします。

参考：平均給与 436 万円…お金がない日本人「残酷すぎる年金額」

コトラの評判・口コミ

コトラの評判・口コミですが、公式 HP で確認しております。

転職成功者の声として、575 点紹介されています。（2021 年 11 月時点）。 エージェント型の転職の成功件数を着実に伸ばしている印象があります。

下記は、公式 HP より抜粋した口コミになります。

まとめ

いかがだったでしょうか？ 今回は「コトラについて紹介。エージェントの評判は？ハイエンドの基準とは？など解説します。」について紹介しました。

コトラとは、株式会社コトラが運営する若手中堅向けハイエンド向けの方にターゲットを絞ったエージェント型求人紹介サービスです。 上記の就職活動支援により、他社と比較してエージェントの評判はよいようです。

ハイエンドの基準については HP 記載がないながらも、各情報から基準の一部と思われる項目について記載していきます。

ハイエンド転職を謳っていると言うことで、下記の項目が挙げられると思いました。

• 国立の場合は大学は旧帝大、偏差値 55 以上の大学・大学院・博士課程修了
• 私立の場合、早慶、MARCH レベル大学・大学院・博士課程修了。
• 現状の年収、平均年収である 436 万円以上
• 現在の会社が有名企業
• アピールできる特別な経験をしている。

上記の項目を一つでも満たしていれば、コトラが提示する「ハイエンド」の基準を超えている可能性が高いです。

また年代が高いほど下側に記載された経歴が効果的に作用すると思われます。

ぜひおすすめできる転職サービスですので、まずは会員登録と面談を行い、自分のキャリアに適している求人票を確認してみてください。

ここまでお付き合いいただきありがとうございました。 本件についてよかったことや、ご指摘などありましたらコメントをお待ちしております。 またいいねボタンや、ブックマーク登録もお願いします。 コメントがブログを執筆の糧になっております！ 今後ともぜひぜひよろしくお願いします。